¿Sentís que no lográs trasmitir tu pasión al equipo?

¿Pensás que podrías obtener mejores resultados?

No te preocupes, no estás solo. La mayoría de los líderes han estado ahí. El camino para coordinar personas está lleno de desafíos y descubrimientos.

Llevo más de 30 años ayudando coordinadores, managers, jefes de equipo a desarrollar su rol, potenciarlo y poder trasmitir su pasión. Trabajo con un equipo altamente capacitado para ayudarte a llegar tu meta.

Mi proceso se sostiene en tres pilares fundamentales:

  • Formación y experiencia en el management de casi 3 décadas
  • Técnica: coaching ontológico
  • Un protocolo de seis principios que desarrollé en todos estos años.

La incorporación de este Método, acelera los logros del coachee y potencia notablemente sus resultados.

Se enfoca en cuatro conflictos con los que se enfrenta el líder:

  1. Resolver el desequilibrio mente- cuerpo- emociones- espíritu (trabajo/familia) que provoca en los managers la gran cantidad de responsabilidades y la falta de tiempo.
  2. Mejorar en proceso de cómo toman sus decisiones para lograr mayor efectividad.
  3. Contar con un espacio propio para pensar estratégicamente, pudiendo observarse, observar a su equipo y  los acontecimientos con una nueva mirada.
  4. Cómo llevar su posición de líder con el costo que implica encontrarse sólo para decidir/accionar y ser asertivo.

Y se sustenta en aprender y poner en práctica 6 principios:

QUERER A LA GENTE, SER SIMPLES, GENERAR CONFIANZA, SER DUROS CON EL PROBLEMA, ACTUAR DE MANERA CONCRETA Y OBTENER EN POCO TIEMPO RESULTADOS EXTRAORDINARIOS.

método despiértate

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